Overview
DEVOPS MANAGER – PEOPLE & STRATEGY (m/w/d)
Join to apply for the DEVOPS MANAGER – PEOPLE & STRATEGY (m/w/d) role at eurofunk Kappacher GmbH
Location & Employment type
* Salzburg
* Sankt Johann im Pongau
* Vollzeit
About the role
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEIN BEITRAG
* Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation, während du die Budgetverantwortung übernimmst und Ressourcen effizient steuerst.
* Du baust die Brücke zwischen Anforderungen und Technologie, indem du sie lösungsorientiert kommunizierst – für maximale Klarheit im Team.
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen crossfunktionalen, motivierten DevOps-Teams und förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
* Du coachst dein Team mit Klarheit und Herz – stärkst Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und ein starkes Miteinander.
DEIN SKILLSET
* Mit deiner mehrjährigen fachlichen und disziplinarischen Führungserfahrung sowie deiner wertschätzenden, proaktiven Arbeitsweise trägst du zu einer offenen, kollaborativen Teamkultur bei.
* Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente zu erkennen, zu inspirieren und in ihrer Rolle zu stärken.
* Als kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich eine eigenverantwortliche, analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise aus, außerdem behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
* Du hast Spaß am Fördern und Fordern deines Teams, findest dich in unseren Produkten wieder und motivierst durch deine Begeisterung deine Kolleg*innen.
DEINE PERSPEKTIVE
* Sinnstiftende Arbeit & Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.
* Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
* Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und Home-Office - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
* Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
* Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung
* Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 60.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF MIT, LEBEN ZU RETTEN!
* Johanna Saller-Kraft
* HR Business Partner
Job details
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Management and Manufacturing
* Industries: IT Services and IT Consulting
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