DAH Digital GmbH ist eine Employer-Branding- und Marketingagentur mit Fokus auf die Gewinnung von Fachkräften. Unsere Unternehmensberatung betreut über 400 mittelständische Unternehmen und Konzerne im gesamten DACH-Raum und unterstützt diese dabei, die richtigen Talente erfolgreich anzusprechen und langfristig zu binden.
Aufgaben
* Telefonische Erstaufnahme und Vorqualifizierung von Bewerber:innen (z. B. Terminvereinbarungen, erste Rückfragen klären)
* Nachtelefonieren von Interessent:innen und Leads
* Active Sourcing – z. B. über LinkedIn, XING, Social-Media-Kanäle oder branchenspezifische Netzwerke
* Pflege und Dokumentation von Bewerberdaten und Listen im System
* Unterstützung bei internen HR- und Recruiting-Prozessen (z. B. Koordination von Unterlagen, Kommunikation, Organisation)
Qualifikation
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kontakt
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Organisationstalent und gute Auffassungsgabe
* Erste Erfahrung im HR, Recruiting, Kundenservice oder Telefonverkauf - auch Quereinsteiger mit entsprechender Motivation und Erfahrung im Telefonieren sind ausdrücklich willkommen!
Benefits
* Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit auf Provision
* Junges, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und jeder Menge Spaß
* Modernes, stylisches Office in bester Lage mitten in Eisenstadt
* Abwechslungsreiche Teamevents, bei denen auch außerhalb der Arbeit der Spaß nicht zu kurz kommt (z. B. Topgolf, Dinner in coolen Restaurants, Brunch & Brainstorm)
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Reisen ins In- und Ausland (z. B. Hamburg, Dubai, Kapstadt)
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