Pflegemanagement (w/m/d)
Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
* Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
* Entwicklung des Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
* Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
* Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
* Mach dir ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
Ihr Profil:
* Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
* Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
* Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
* Führerschein B
* Führungserfahrung von Vorteil
* Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
* Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
* Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
* Keine Nacht- und Wochenenddienste
* 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
* 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
* Pflegemanagementzulage
* Kinderzulage
* Laufende Aus- und Fortbildungen
* Regelmäßige Teamgespräche
* Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Und zahlreiche weitere Benefits
Bezahlung:
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
#J-18808-Ljbffr