Du liebst es IT-Projekte mit Weitblick voranzutreiben? Du willst die Zukunft der IT bei einem der führenden Automobil-Logistiker Europas mitgestalten? Du bist bereit, deine Karriere auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig
Stelle mit deinem Organisationstalent und deinem Blick fürs große Ganze sicher, dass IT-Projekte effizient abgewickelt werden und bring in Vollzeit Bewegung in die IT-Welt von Hödlmayr als
Projektleiter (m/w/d)
AT - Schwertberg
Dein wertvoller Beitrag:
* Umfassend: du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden strategischen und operativen IT-Projekten.
* Effektiv: du führst interdisziplinäre und internationale Projektteams unter Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid).
* Sorgfältig: du kümmerst dich um Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation und Ressourcenplanung.
* Aktiv: du arbeitest an der der Konzeption und Aufbau eines Projekt Management Office (PMO) mit.
* Innovativ: du bist involviert in die Entwicklung standardisierter Methoden, Tools und Templates für Projektmanagement und Reporting.
* Systematisch: du implementierst ein projektübergreifendes Controlling sowie regelmäßiges Reporting an den Head of Corporate IT.
* Gezielt: du unterstützt und coachst Projektleiter in methodischer Kompetenz, Kommunikation und Leadership.
* Systematisch: du hältst interne Trainings zu Best Practices im Projektmanagement und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
* Nachhaltig: du förderst eine professionelle PM-Kultur im Unternehmen.
Dein Background:
* Fachlich: du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
* Background: du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/ der Leitung komplexer Projekte (und idealerweise erste PMO-Erfahrung).
* Skills: Zertifizierungen wie PMI, IPMA oder PRINCE2 sind von Vorteil.
* persönlich: du bringst ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit, ebenso ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Coaching-Kompetenz.
* Arbeitseinstellung: du verfügst über ein gewisses Faible für konstruktive Führung ohne direkte Weisungsbefugnis.
* Sprachen: du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gehalt: dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 4.000,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf. Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns deine Unterlagen.
Was bieten wir dir?
Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenns um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Kontakt:
Susanne Hiebl
E-Mail: hig.chr@hoedlmayr.com
Tel.: +43 7262 660
Hödlmayr International GmbH,
Johann Hödlmayr-Platz 1,
A-4311 Schwertberg