Ihre Herausforderung
* Betreuung und Weiterentwicklung des Operations-Reportings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Konzeption und Weiterentwicklung von Reporting-Lösungen für alle Fachbereiche, einschließlich Unterstützung des Financial Reportings
* Unterstützung bei Design, Entwicklung und Betrieb einer zentralen Datenanalyse-Umgebung
* Erfassung, Transformation, Speicherung und Verarbeitung standortbezogener Daten
* Umwandlung statischer Reports in dynamische Self-Service Dashboards in Power BI
* Erstellung komplexer Visualisierungen, Dashboards und Reports für Standorte und lokale Fachabteilungen
* Durchführung umfassender Datenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb der globalen IoT-Plattform
* Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
* Kontinuierliche Analyse aktueller Digitalisierungstrends
Ihr Profil
* Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung in der IT von mind. 3 Jahren.
* Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Data Analytics und Data Engineering
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Lösungsorientierung und proaktive Verhaltensweise
Unser Angebot
Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen. Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt lt. KV der chemischen Industrie mindestens EUR 49.947,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.