Wir suchen ab sofort :
Landschaftsgärtner m/w/d
Arbeitsort: Vorarberg
Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.
Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
* Pflege und Aufrechthaltung von Gartenflächen
* Rasenmähen und fachgerechtes Schneiden von Büschen und Bäumen
* Legen von Pflastern
* Pflanzarbeiten
* Bau/Aufstellung von Steinmauern
* Div. Gartenarbeiten
Das ist uns sehr wichtig
Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.
Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.
Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben.
Dein Profil
* Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
* handwerkliche Geschicklichkeit
* Guter Umgang mit Gartengeräten
* Deutsch in Wort und Schrift
* Teamgeist, Flexibilität sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Geboten wird Dir
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vollzeitbeschäftigung
* Direktvermittlung
* Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
* Bei Bedarf ist eine Unterkunft/Zimmer vorhanden
* Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat nach abgeleisteten Normalstunden von 1.800 EUR bis 2.000 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, ist die Bereitschaft von unserem Kunden zur Überzahlung vorhanden.
So geht es weiter
* Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
* Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.
Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
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