Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit / Recht und Compliance sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet bis 31. Dezember 2028 eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d).
Aufgaben
* Schwerpunkt der Tätigkeit ist die rechtliche Beratung und Unterstützung einer Studienzentrale der Medizinischen Universität Wien, insbesondere bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge im Bereich klinischer Studien. In diesem Zusammenhang erfolgt eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen Projektteam sowie den beteiligten Vertragspartner:innen.
* Darüber hinaus Erstellung, Prüfung und Verhandlung weiterer nationaler und internationaler Verträge, insbesondere Forschungs-, Kooperations-, Förder- und Lizenzverträge im universitären Forschungsumfeld.
* Bearbeitung und praxisorientierte Lösung zivilrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung universitärer und forschungsrelevanter Besonderheiten.
Profil
* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Serviceorientierung
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
* Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
* Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
* Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
* Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
* Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
* Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Beratungsangebote je nach Bedarf
* Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 1.725,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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