Overview
Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter. The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Wien einen IT - Technical Project Manager (m/w/d). Ziel dieser Stelle ist es, eine reibungslose, schnelle und transparente digitale Reise unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter durch die Unternehmens-Prozesse und Dienstleistungen mit innovativen Produkten zu ermöglichen und sicherzustellen.
Der/Die IT Technical Project Manager initiiert, plant und leitet IT-Unternehmens-Projekte. Das beinhaltet die Koordinierung, Abstimmung und Einführung von digitalen Unterstützungslösungen für Fachbereiche (Zentrale, Fläche, interne und externe Partner). Er/Sie unterstützt bei der Produktbeschreibung und leitet das entsprechende Produkt Portfolio ab. Darüber hinaus sorgt er/sie für die Steuerung der IT- und Projektressourcen sowie der Kapazitäten. Er/Sie stellt die nachhaltige Einbindung der Stakeholder sicher, schafft Projekttransparenz und sorgt für einen optimalen Grad an Produktakzeptanz. Technical Project Manager bildet eine qualitätssichernde Instanz und ist erste(r) Ansprechpartner/-in und Koordinierungsstelle für interne Personal und externe Partner insbesondere zur Garantie von erfolgreichen strategischen Partnerschaften. Auch in der Rolle des IT Technical Project Manager ist er/sie in Zusammenarbeit mit Software- und Domänenarchitekten zuständig für das Design und Dokumentation der notwendigen IT-Architektur und legt damit stets den Grundstein für deren Integration und Weiterentwicklung innerhalb des CIO-Bereichs.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Planung und Leitung von IT-Projekten und Programmen sowie deren Konzeption und Unterstützung der Teilprojekte
* Erstellung des Produkt Portfolio abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
* Begleitung der Stakeholder durch den Portfolio Prozess und Übersetzung der Strategie in Portfoliokriterien
* Konzerübergreifende/Länderübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten inkl. Business- und IT-Organisationen in DE
* Unterstützung der Stakeholder während der Ideenphase, Unterbreitung von Portfolio-Vorschlägen und möglichen Lösungen
* Entwickeln und Erarbeiten von Projektaufträgen nach notwendigen Projektvorlagen inkl. Architektur, Risiko & Mehrwert
* Erstellung und Kommunikation der wöchentlichen Projekt-Updates sowie eines Executive Dashboards
* Anforderungsmanagement und Koordination der Konzeptionierung sowie Management des Produkt Portfolios
* Sicherstellung der Ausrichtung des Produkt Portfolios an der Unternehmens-Strategie und Steuerung der Kapazitäten und Prioritäten
* Zuständig für die strategische Aufnahme, Ausarbeitung und Dokumentation von Business-Anforderungen, Empfehlung potenzieller Optionen durch RFIs/RFPs oder Bewertungen von Prototypen
* Unterstützen und Steuern von Architektur-Designs und Entwerfen von Technologie-Stacks
* Vorbereitung und Steuerung Agile Ceremonies wie Product Increment Planung, Sprint Planung, Refinements, Sprint Review and Retrospectives
* Festlegung der Testbedingungen und -Skripte, Planung und Durchführung von end-to-end Tests, Analyse der Testergebnisse, Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Fehleranalyse
Anforderungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre als IT-Techniker, FH/Universität)
* Einschlägige Erfahrung mit konzernübergreifendem Stakeholdermanagement und Organisationsübergreifendem Kontext
* Mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 3–5) im Bereich IT inkl. der Einführung nationaler und internationaler Projekte
* Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie Expertise in Methoden, Instrumenten, Technologien und Techniken, die Projekte zum Erfolg führen
* Gute Erfahrung mit service-orientierten Architekturen, moderner Infrastruktur und Softwaretechnologien sowie Azure, Microservices und Anforderungsmanagement mit vertiefter Business-Prozess-Analyse-/Techniken
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und zwischenmenschliches Geschick auch in Transformationsprozessen
* Englischkenntnisse aufgrund des Austauschs mit internationalen Kolleginnen und Kollegen; wünschenswert Level C1
* Soziale Kompetenz, Teamgeist und Lösungsorientierung
Perspektiven & Benefits
* Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 56.000/Jahr vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
* Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat höchste Priorität. Du erhältst Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich, diese zu erreichen.
* Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent. Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen. Nutze Dein persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Fachkraft auf Deinem Gebiet zu werden.
* Family Day, zusätzliches Urlaubstag-Contingent pro Quartal, Home Office, flexibler Arbeitszeitrahmen, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag
Wenn Du dich angesprochen fühlst, klicke auf das Inserat und sende uns deinen CV. Wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung. Wir freuen uns auf dich!
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