Unternehmensbeschreibung
Drei starke Marken mit Produktionswerken in Österreich(Waidhofen/Ybbs, Eferding,Neudörfl).
Mit industrieller Serienfertigung von hochwertigen Büromöbeln. Schnellste Auftragsabwicklungssysteme mit Just-in-Time-Fertigung und kurzen Durchlaufzeiten. Mit einem internationalen Netzwerk an leistungsfähigen Lieferanten.
Moderne Informationstechnologie. Produktvarianten- Vielfalt mit > 50 Mio. Produktvariationen.
Jährliche Kapazität von > Einzelmöbeln.
Stellenbeschreibung
DEIN TEAM:
* Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
* Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
* Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
* Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
Qualifikationen
DEINE MISSION:
* Als Teil des HR Services Teams, der BGO Holding bist du für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte die Ansprechperson für alle Themen entlang des Employee Lifecycles und sorgst für HR-Service mit WOW-Effekt.
* Du findest, begeisterst und begleitest neue Team-Mitglieder, indem du geeignete Recruitingkanäle auswählst, Interviews auf Augenhöhe führst, die Führungskräfte bei der geeigneten Auswahl der Kandidat:innen berätst und ein reibungsloses Onboarding organisierst
* Als kompetente:r Sparring Partner:in begleitest du bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von "Change Jobs" und findest praxistaugliche Lösungen.
* Du möchtest mit uns die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke – intern sowie extern – vorantreiben und bringst deine Ideen zu Employer Branding Maßnahmen proaktiv ein
* Du sorgst für strukturierte Offboarding Prozesse und führst professionelle Exit-Gespräche
* Du bringst Erfahrung in ähnlichen HR Funktionen mit
* Idealerweise bist du mit Abläufen und Prozessen in Konzernstrukturen vertraut
* Du bist eine offene, kontaktfreudige Person die lösungs- und serviceorientiert arbeitet und mit Empathie auf Menschen zugeht
Zusätzliche Informationen
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
* Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
* Gleitzeit & Homeoffice
* Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
* Mitarbeiterrabatte
* Gewinnbeteiligung
* Jobrad
Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.745,00€ und 4.000,21€. (für 38,5h). Eine Überzahlung vereinbaren wir je nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei:
Nicole Rettensteiner
Human Resources
0676/