Join to apply for the HR-Leitung role at Reform Martin GmbH
Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment - dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens – als Leitung unserer Personalabteilung (m/w/d)
Sie haben ein Gespür für Menschen, ein tiefes Verständnis für Personalprozesse und Freude daran, strategisch wie operativ zu wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Leitung unserer Personalabteilung suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl den gesamten HR-Bereich verantwortet und weiterentwickelt.
Aufgaben
Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
Erstellung und Verhandlung von Dienstverträgen sowie Unterstützung bei Einstellungen & Ausstellungen
Vorbereitung der Abrechnungen für die externe Lohnverrechnung
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Fragestellungen
Führung von Bewerbungs- und MitarbeiterInnengesprächen
Entwicklung und Controlling der Personalkostenplanung
Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Beratung und Sparring für die RegionalleiterInnen bei Personalbesetzungen
Direkte Führung einer Mitarbeiterin
Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Funktion
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder einschlägiges Studium
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Als zukünftige/r Mitarbeiter/in in unserer Zentrale bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt in Stufe 3, Gruppe G, EUR 4.206,- brutto (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab und orientiert sich an marktüblichen Gehältern.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
Additional Details
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Human Resources
Industries: Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at Reform Martin GmbH by 2x
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