Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangenTeamleitung HR Business Partner mit Perspektive zur weiteren Entwicklung (m/w/d)Sparte:Gesellschaft:Liebherr-Werk Nenzing GmbHEinsatzbereich:Einstiegslevel:Führungs-/ LeitungspositionVertragsart:VollzeitAufgabenFachliche Führung des zugeordneten TeamsÜbernahme der Business Partner Funktion für einen TeilbereichWeiterentwicklung sowie Optimierung von HR-ProzessenÜbernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-ProjektenEnge Zusammenarbeit und Unterstützung der PersonalleitungAbgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im RecruitingSelbständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung wünschenswertBereitschaft an persönlicher und beruflicher WeiterentwicklungGute EnglischkenntnisseUnser AngebotBei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie.Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.Das UnternehmenDie Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
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