Traineeprogramm Filialleitung
Aufgaben
* Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
* Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
* Praxis & Weiterbildung: Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie Erarbeitung eines Projektes
* Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Anforderungen
* Abgeschlossene Matura, Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
* Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
* Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
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