DU Unternehmensjurist - Corporate Housekeeping & Vertragsrecht (w/m/d)
Gestalten Sie rechtssichere Unternehmensprozesse - Ihr Fachwissen im Mittelpunkt! 15.05.2025 Job-Nr.: 215600 Jetzt Bewerben
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen der Tech-Branche und setzt weltweit Maßstäbe durch Innovation, Expertise und höchste Qualität. Mit fortschrittlichen Technologien, die vielseitig einsetzbar sind, gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft und bleibt global ein zuverlässiger Partner.
Traunviertel Sonstiges Aufgabengebiet
* Unterstützung und rechtliche Begleitung für Führungskräfte sowie das gesamte Team
* Begleitung und Mitgestaltung von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern, Lieferanten und Kunden.
* Konzeption, Einführung und Kontrolle eines Compliance-Management-Systems zur Gewährleistung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
* Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden, um rechtliche Angelegenheiten effizient zu klären
* Schulungen und Bewusstseinsförderungsmaßnahmen im Compliance-Kontext umsetzen
* Frühzeitige Risikoerkennung als Bestandteil eines wirksamen Compliance-Managements
Skill-Set
* Abgeschlossenes Studium (Uni) der Rechtswissenschaften, Jus oder Wirtschaftsrecht
* Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer Rechtsanwaltskanzlei, als In-House-Jurist oder Legal Counsel
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtliche Vorschriften, insbesondere in Unternehmens- und Vertragsrecht
* Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz für komplexe rechtliche Fragestellungen
* Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um rechtliche Themen verständlich zu vermitteln
* Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
* Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereförderung
* Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch umfassende Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Moderne technische Ausstattung, einschließlich Firmenhandy und Laptop, für effizientes Arbeiten
* Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen
Benefits Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 43004300Mindestgehalt Mindestgehalt
EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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