Stellenbeschreibung:UNSER ANGEBOTFür unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir einen WERKSTÄTTENLEITER (m/w/d) für die Pol-, Blech- und Kupferfertigung.IHRE AUFGABENOperative Führung von ca. 85 Mitarbeiter:innen im Bereich Pol,- Blech- und KupferfertigungTechnische Ausbildung und Vorbereitung der Mitarbeiter:innen für globale EinsätzeVerantwortung für die Steuerung der Fertigungsprozesse sowie für die Personal-, Kostenstellen- und InvestitionsplanungOptimierung der Arbeitssicherheit, der Kostenstruktur, der Produktqualität sowie der DurchlaufzeitenZuständigkeit für die kontinuierliche Weiterentwicklung des APS und Lean ManagementProfilbeschreibung:IHR PROFILAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL Maschinenbau, TU-Abschluss, oder vergleichbare Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung in der industriellen FertigungErste Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld wünschenswertKenntnisse im Bereich LEAN-Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung von VorteilErfahrung in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätssicherung wünschenswertUmgang mit Investitionsrechnungen, Personalplanung sowie Kostenstellenbudgetierung und - verantwortung sind ein PlusVersierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAPSer gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (in Wort und Schrift)Strukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätReisebereitschaft (ca. 10%)Wir bieten:Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.762,59 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernTalent- und FührungskräfteprogrammeFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)BetriebspensionKollektive UnfallversicherungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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