HEAT Gas Technologies steht seit über 40 Jahren für maßgeschneiderte, zuverlässige und effiziente Lösungen in der Gas- und Energietechnik. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir erfolgreich Projekte auf fünf Kontinenten. Unser Schwerpunkt liegt in der Auslegung, Planung, Herstellung, Montage und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen, die höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Energiewirtschaft und im Kraftwerksbereich erfüllen.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir dich als Junior-Projektleiter. In dieser Position mit klarer Entwicklungsperspektive, hin zu einer eigenverantwortlichen Projektleitung unterstützt du unser erfahrenes Team bei anspruchsvollen Sonderanlagenbauprojekten. Du möchtest dein Wissen in die Praxis umsetzen oder deine Berufserfahrung vertiefen? Dann findest du bei uns ein kollegiales Team und spannende Projekte.
Dein Aufgabenbereich:
Unterstützung bei der Detailplanung und Umsetzung von Projekten im Gasanlagenbau unter Einhaltung technischer Spezifikationen, Normen und Richtlinien (z.B. ÖVE, EN, ATEX, SIL,…)
Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Lieferanten, sowie externen Partnern und Kunden
Begleitung von technisch anspruchsvollen Projekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Elektronische Abwicklung der Projekte im bestehenden ERP-System
Aufzeigen von Verbesserungspotentialen sowie Mitarbeit bei internen, technischen Projekten
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung HTL / FH / UNI Elektrotechnik oder vergleichbar
Interesse an komplexen Zusammenhängen und lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Solide MS-Office Skills, idealerweise Erfahrung mit E‑Plan
Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Einblicken in den gesamten Lebenszyklus von Gas- und Energieanlagen
Die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive
Regelmäßige, bedarfsorientierte Fortbildung
Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung
Wöchentlicher Obstkorb sowie der klassische „Technikerkaffee“ wird vom Unternehmen gestellt
Klingt spannend? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf per E‑Mail an office@heat.at.
Wir melden uns zeitnah bei dir.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von € 40.461,00- pro Jahr. Dein tatsächliches Gehalt bestimmen wir gemeinsam anhand deiner Qualifikation und erworbenen Erfahrung.
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