EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V.
ANSPRECHPARTNER Patrizia Hubner
STANDORT Zentrale Wien
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Aufgaben
* Steuerung und Verwaltung aller gruppenweiten Stellenanzeigen auf externen Jobportalen - von der Veröffentlichung bis zur Optimierung der Anzeigenschaltung
* Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Verkaufshäuser und Zentralen wenn es um Best Practices und strategischer Nutzung externer Jobportale geht sowie für externe Dienstleister
* Sicherstellung der korrekten Systemanwendung
Einkauf und Verwaltung von Anzeigenkontingenten sowie strategische Budgetplanung
* Begleitung der systemischen Anbindung von Jobportalen an unser HR-System
* Laufendes Controlling und Performance- Analysen zur Bewertung von Anzeigenerfolg, Reichweitenoptimierung und datenbasierter Entscheidungsfindung
* Aufbereitung und Visualisierung von Statistiken und Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategie
* Koordination und Einschulung studentischer Aushilfen
* Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Employer Branding, Recruiting und HR System Support Team
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften
* Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie hohe Systemaffinität
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
* Zahlenaffinität sowie Hands-On-Mentalität und Durchhaltevermögen
Wir bieten
* Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
* Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
* Persönliche und professionelle Weiterbildung
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
* 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich
* Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
* Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Für die Position als Junior Manager HR Anzeigenmanagement (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.800 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
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