ALPINE LIFESTYLE" IM THOMSN CENTRAL HOTEL & APPARTEMENTS IN SAALBACH HINTERGLEMM
URLAUB IN SAALBACH HINTERGLEMM IM PINZGAU
Das Credo in Saalbach Hinterglemm lautet: Home of Lässig .
Im Sommer bei 400 km Wander- und Bikewegen und allerlei für die Family und im Winter bei 270 Pistenkilometern und modernsten Liftanlagen auch kein Wunder. Und das Beste: Für unsere Gäste ist im Sommer die Joker Card mit vielen Vergünstigungen im Preis inkludiert.
Wir vom THOMSN setzen aber noch eines drauf: Mitten im Zentrum von Hinterglemm gelegen, sind wir die beste Adresse für chillige Trips allein, zu zweit, mit den Kids oder der ganzen Clique.
A place to be, a place to live, a place to work
Zu uns kommt jeder wie er ist. Ob in Sneakers, auf Stöckelschuhen oder Stelzen, oder sogar in Skischuhen oder Wanderboots. Ganz egal. Das Miteinander auf Augenhöhe ist bei uns selbstverständlich, das kriegen wir hin. Im THOMSN hat jeder was zu sagen, auch wenn nur einer den Ton angeben kann! Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen, teilen Wissen, Zahlen und Geburtstagswünsche und helfen immer weiter. Einfach gemeinsam anpacken und miteinander ganz schön was bewegen. #welcome@THOMSN
Anstellungsart: Vollzeit
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der a la Carte Küche Thomsn
Führen von bis zu 5 Kollegen/innen
Mise en Place Tätigkeiten laut Leitfaden
Zubereiten der a la Carte Gerichte nach vorgegeben Rezepturen und Richtlinien sowie Qualitätskontrolle
Enge Zusammenarbeit mit dem Pizza Koch
Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
Kontrolle der Sauberkeit des Arbeitsbereiches und der Arbeitsgeräte unter Gewährleistung der Hygienestandards
Bestellvorschläge abgeben an den F&B Manager
Durchführen der monatlichen Inventur
Mithilfe und Durchführen der täglichen / Wöchentlichen / monatlichen Reinigungsarbeiten
Teilnahme an den täglichen Power Breefings
Teilnahme an dem monatlichen Abteilungsmeeting der Mitarbeiter/innen
Arbeiten mit dem Thomsn Leitfaden in unserem Hotelkit Programm
Anleitung von Kollegen/innen sowie Einarbeitung neuer Kollegen/innen
Eigenständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten ( auch mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien)
2-3 Jahre praktische Erfahrung nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Lehre als Koch.
Sehr gute Deutsch-/ Englischkenntnisse
Herzlichkeit
Freundliches und positives Auftreten und Erscheinungsbild
Teamgeist & Loyalität
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Motiviert, Belastbar, Zuverlässig, Flexibel
Wohlfühlen und Spaß haben auch bei der Arbeit, ist uns einfach wichtig. Denn nur wer seinen Job liebt, gibt alles. Ist doch so, oder?
STAY WITH US & FEEL GOOD
48 Stunden / 6 Tage Woche
2500,- € Netto pro Monat
13 & 14 Monatsgehalt aliquot
Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt
Gemütliche Einzel- u. Doppelzimmer, modern eingerichtet
Extra Dusche u. WC
Flat-TV, Kühlschrank und Küche in den Doppelzimmern
kostenfreies WIFI
Balkon
Waschmaschine & Trockner (gegen Gebühr)
Gratis Parkplätze
Gemütliche Einzel- u. Doppelzimmer, modern eingerichtet
Täglich Fullboard - Frühstück-, Mittag- und Abendessen
Täglich Vitamins - frischer knackiger Salat und Obst
Wöchentlicher Pizzaday
Kaffee und Saft den ganzen Tag kostenlos
TEAM BENEFITS
- 40 % Rabatt bei Massage und Kosmetik im Schwesternhotel
Kostenlose Benutzung des Fitnessraumes
Vital- u. Aktivprogramm für Mitarbeiter mit Nordic Walken, Faszien-Yoga, Pilates, etc.
Teamausflüge und Events
Riesiges Freizeitangebot von Saalbach Hinterglemm im Sommer vom Hochseilgarten bis zur gemütlichen Wanderung, Badespaß, Raften, Schluchtenschwimmen, Biken etc. und im Winter Skifahren, Snowboarden oder Schneeschuhwandern in einer einmaligen Skiregion
30 % bis 50 % Rabatt auf Liftkarten der Bergbahnen
Ski- & Snowboardverleih stark vergünstigt bei unserem Partner „Snow & Fun“, Leihausrüstung für die gesamte Wintersaison für nur 180,00 Euro
Friends u. Family Tarif für Übernachtungen im Hotel
Kinderbetreuung an 7 Tagen die Woche möglich im Schwesternhotel (begrenzte Plätze)
TRAINING AND CLIMBING.
Unser T rainingskonzept ist vielseitig, lebendig und voller Inhalt. Dabei ist es uns wichtig, authentisch und nah am Geschehen zu sein. Die Trainings werden teils von Mitarbeiter zu Mitarbeiter geschult, aber natürlich kommen auch externe Köpfe zum Einsatz, um Neues, Frisches zu erlernen. Entwicklung steht bei uns im Vordergrund. Wir lernen miteinander und voneinander.
---> STAY COOL AND CLIMB THE CAREER LADDER!
Bei uns kann man mit großen und kleinen Schritten seinen eigenen Weg gehen. In der Abteilung, in einer Job-Rotation mit unserem Schwesternhotel FAMILIENRESORT ELLMAUHOF .
Karriere ist bei uns eigentlich ziemlich easy. Man sagt einfach wo die Reise hingehen soll und man sucht nach der passenden Herausforderung.
Regelmäßig setzen wir uns mit unseren Mitarbeitern zusammen und schauen, auf welcher Sprosse man gerade steht. Dabei ist uns Zuhören wichtiger als Notengeben.
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