Leitungsposition
Führen Sie eine Filiale und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte bei.
Kennzahlen sind nicht nur Zahlen, sie spiegeln die Leistung unseres Teams wider. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Kennzahlen und den Optimierungsprozess von Abläufen.
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld erwarten Sie: das Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern, Weiterentwicklung und Förderung des Filialteams sowie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Abschluss einer qualifizierenden Berufsausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* Begeisterung für den Handel und Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kunden- und Lösungsorientierung
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot:
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
* Einarbeitung und Führungskräfteprogramm
* Weitere Bildungs- und Entwicklungschancen
* Flexible Arbeitszeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
* Sichere und faire Arbeitsbedingungen
* Verpflegung und weitere Vorteile
Nachhaltiger Einkommen:
Attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab €54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis €73.892,- in der Endstufe.