WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! In nur 9 Monaten inkl. fünf Wochen interaktiver Schulung gemeinsam mit anderen Trainees, wirst du alles lernen was du für die Führung deines eigenen JYSK-Stores benötigst. WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben WAS DU MITBRINGEN SOLLST VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN! du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln, um in Zukunft eine großartige Filialleitung (m/w/d) zu werden bis dahin bist du motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil Neugierig? Dann komm ins TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.