Teamleiter Treasury Service (m/w/d)
1. Dienstort: Linz
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Banking Operations
4. Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich
5. Home Office
6. Vertrauensarbeitszeit
7. Finanzdienstleistungen
8. Learning & Development
9. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Glaub an die Zukunft:
Eine Bank.
Unendliche Chancen,
etwas zu bewegen.
#glaubandich
Wir suchen für das Treasury Service (Backoffice) in Linz/Urfahr eine:n neue:n Teamleiter:in.
Ihre Chance:
10. die fachliche und diszipinäre Leitung des Teams Treasury Service (Backoffice) mit 9 Mitarbeiter:innen
11. Abwicklung von Devisen- Geldhandels- und Derivatgeschäften
12. Kontroll- und Abstimmtätigkeiten
13. Unterstützung der Treasury-Abteilungen in Abwicklungsfragen
14. Ansprechpartner für interne Stellen und externe Bankenpartner
15. Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir Ihnen:
16. eine Karrierechance mit Führungsverantwortung, in der Sie sich persönlichen und fachlichen weiterentwickeln können
17. einen Job im oberösterreichischen Bankensektor, in dem Sie eine Vorreiterrolle einnehmen können
18. flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
19. attraktive und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc.
20. Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Das bringen Sie mit:
21. eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasuryabteilung oder Treasury Backoffice-Abteilung
22. Fachwissen zu Kapitalmarktthemen sowie Produkten (Derivate...) und idealerweise auch zu Abwicklungssystemen
23. eine exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
24. eine ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung und Engagement
25. eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab € 60.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h).
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!
+43 (0)50100 46109