Teamleiter Treasury Service (m/w/d)
1. Dienstort: Linz
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Banking Operations
4. Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich
5. Home Office
6. Vertrauensarbeitszeit
7. Finanzdienstleistungen
8. Learning & Development
9. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Glaub an die Zukunft:
Eine Bank.
Unendliche Chancen,
etwas zu bewegen.
#glaubandich
Wir suchen für das Treasury Service (Backoffice) in Linz/Urfahr eine:n neue:n Teamleiter:in. Wir bieten auch die Möglichkeit sich in diese Richtung zu entwickeln.
Ihre Chance:
10. die fachliche und diszipinäre Leitung des Teams Treasury Service (Backoffice) mit 9 Mitarbeiter:innen
11. Abwicklung von Devisen- Geldhandels- und Derivatgeschäften
12. Kontroll- und Abstimmtätigkeiten
13. Unterstützung der Treasury-Abteilungen in Abwicklungsfragen
14. Ansprechpartner für interne Stellen und externe Bankenpartner
15. Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir Ihnen:
16. eine Karrierechance mit Führungsverantwortung, in der Sie sich persönlichen und fachlichen weiterentwickeln können
17. einen Job im oberösterreichischen Bankensektor, in dem Sie eine Vorreiterrolle einnehmen können
18. flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
19. attraktive und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc.
20. Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Das bringen Sie mit:
21. idealerweise eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasuryabteilung oder Treasury Backoffice-Abteilung
22. Interesse und Erfahrung mit Kapitalmarktthemen sowie Produkten (Derivate...), idealerweise auch mit Abwicklungssystemen
23. Bereitschaft sich in diese Themen zu vertiefen und fachspezifische Ausbildungen zu absolvieren
24. Führungserfahrung wünschenswert
25. eine ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung sowie Engagement
26. eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab € 60.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h).
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!
+43 (0)50100 46109