Arbeitsort
Hauptsitz / Zentrale — km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg
Stundenausmaß
Teilzeit
Einstieg
Berufserfahrene/r
Bereich/Position
Personal / HR
Referenz-Nr.
612228
Einleitung
Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL
Deine Aufgaben
du entwickelst neue Konzepte zu Themen wie z.B. Mitarbeiter-Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
du organisierst Veranstaltungen und Firmenevents wie z.B. Schulungen, Führungskräfte-Meetings, After-Work-Events und übernimmst die persönliche Betreuung vor Ort
du übernimmst die Koordination und administrative Abwicklung unserer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
du agierst als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen (w/m/d) auf lokaler und internationaler Ebene
durch deine Beiträge im Intranet und in der Mitarbeiter-App stellst du sicher, dass alle Mitarbeitenden informiert und eingebunden sind
Dein Profil
dein Studium oder deine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie hast du bereits abgeschlossen
du konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken
die Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnet dich aus
im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst du dich sicher und idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Google Workspace gesammelt
Wir bieten
ansprechendes Gehalt ab € 54.600,- *
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits
Unsere Ansprechpartner sind für dich da
Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson