TelfsVollzeitVeröffentlicht am 14. November 2025JobID: 17551Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen begleiten? Für unsere Geschäftsstelle in Telfs suchen wir Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit KundInnen haben und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.AufgabenUmfassendes Bankgeschäft – vom Schalter bis zur individuellen KundenberatungAktive Betreuung und Beratung unserer PrivatkundeInnen in allen FinanzfragenAusbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte NeukundengewinnungErkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender FinanzlösungenGestaltung nachhaltiger Strategien für die finanzielle Zukunft unserer KundInnenRepräsentation der Bank als verlässliche und regionale PartnerinQualifikationenFundierte kaufmännische Ausbildung, HAK oder entsprechender Abschluß bevorzugtmehrjährige Bankerfahrung im VertriebsbereichAusgeprägte Kenntnisse der Office-Palette und ein gutes ZahlengefühlHöflichkeit und ein gepflegtes AuftretenUnser AngebotEine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setztUmfassende Einschulung sowie laufende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Aufgabenspektrum mit aktivem GestaltungsspielraumUmfangreichen Sozialleistungen der Tiroler LandesbankFür diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 42.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.Ihre AnsprechpartnerinnenMagdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid MoserPersonal/Recruiting / 2445 BenefitsUnsere Karriere-VorteileArbeit und FamilieFlexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAus- und WeiterbildungWir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.Versichern und VorsorgenProfitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.Hin und RetourKeine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.Shoppen und SparenMit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.Feiern und BegegnenWir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.