Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte
* Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement
* Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims
* Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten & Terminplan
* Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf
* Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
* Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse
* Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten
* Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
* Reisebereitschaft (ca. 10 %)
UNSERE BENEFITS:
* Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
* Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
* Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
* Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:
Innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:
Innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
* Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
* Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
* Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:
Innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
* Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
* Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
* Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
* International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:
Innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 56.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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