IKEA Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, Österreich
Vor 1 Monat
Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Sehen Sie, wen IKEA für diese Position eingestellt hat.
Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der ersten Abstimmung mit den Hiring Manager:innen bis hin zur finalen Entscheidung
2. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
3. Screening und Vorauswahl von Bewerber:innen – mit Fokus auf fachliche und kulturelle Eignung
4. Durchführung von Interviews, Bewerberrunden sowie Assessment Centern
5. Aktive Rolle als Businesspartner für unsere Führungskräfte im Recruiting-Prozess
6. Enge Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team vor Ort und dem österreichweiten Recruitment-Team
Ihr Profil:
* Erfahrung im Personalwesen – idealerweise im Recruiting oder in der Führung eines Teams
* Unternehmerisches Denken – Sie wissen, was Führungskräfte im Handel suchen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Empathie und Kommunikationsstärke – selbstbewusst im Umgang mit Führungskräften
* Proaktives Handeln und Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzugehen
* Teamfähigkeit und Unterstützung Ihrer Kolleg:innen
Ihre Benefits:
* Gleitzeit & hybrides Arbeiten – Flexibilität zwischen Homeoffice und dem IKEA Klagenfurt Einrichtungshaus
* ONE IKEA Bonus – jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
* Lebens- und private Unfallversicherung
* 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 EUR auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Diese Stelle ist vorerst bis zum 31.08.2027 befristet.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie mit unterschiedlichen ethnischen Hintergründen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Haunlieb (Recruitment & Sourcing Manager) unter stefan.haunlieb@ingka.ikea.com.
Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist starten kann. Sobald geeignete Kandidat:innen gefunden sind, schließen wir den Prozess ab.
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