Einleitung
Lidl lohnt sich! Wir sind bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die erste Wahl als Arbeitgeber – in über 250 Filialen, drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel ist es, unseren Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen zu lassen. Wir streben danach, jeden Tag besser zu werden und gemeinsam Großartiges zu leisten. Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
* Mit deinen Kollegen (w/m/d) im Payroll-Team führst du die monatliche Lohnverrechnung durch und kontrollierst die Ergebnisse.
* Du pflegst unsere Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten.
* Eigenständig erstellst du Bestätigungen und Dienstzeugnisse und verwaltest Arbeitsverträge.
* Du bist für die Durchführung der Behördenmeldungen (z.B. An-/Abmeldungen bei der ÖGK, Bearbeitung von Clearing-Fällen, etc.) zuständig.
* Als Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende stehst du bei Fragen rund um Personalverwaltung und -abrechnung zur Verfügung.
Dein Profil
* Du hast deine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK/HAS, etc.) erfolgreich abgeschlossen.
* Die Personalverrechnungsprüfung hast du erfolgreich absolviert.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit.
* Gute Word- und Excel-Kenntnisse sind vorhanden.
* Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
* Eine selbständige, professionelle Arbeitsweise, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus.
Wir bieten
* Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 47.600,-*, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten.
* Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache.
* Individuelle Einschulung mit tollem Onboarding.
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichem Weiterbildungsprogramm (z.B. LinkedIn Learning).
* Möglichkeiten für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes, Sabbatical und Papa-Urlaub.
* Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge.
* Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl sowie Rabatte bei 600 Anbietern.
* Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
* Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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