ReferentIn Betreibung / Workout Management Innsbruck Vollzeit „Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“ Sie interessieren sich für die Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Finanzwesen und möchten in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld tätig sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Sanierung & Betreibung. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine umfassende Einschulung sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch motivierte BerufseinsteigerInnen sind bei uns herzlich willkommen. Ihre Zukunft bei uns Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von notleidenden Kreditengagements/Workout-Fällen mit Schwerpunkt Betreibung und dem Ziel der bestmöglichen Einbringung offener Forderungen Korrespondenz und Abstimmung mit Gerichten, Behörden, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen sowie internen Fachbereichen zur Durchsetzung unserer Ansprüche Analyse, Begleitung und Beurteilung von Betreibungs-, Exekutions- und Insolvenzverfahren sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Workout Management Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich und rechtlich fundierter Strategien zur Risikoreduzierung, Forderungsbetreibung und Verwertung von Sicherheiten Analyse von Kreditengagements, Sicherheitenstrukturen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen über weitere Maßnahmen (Sanierung oder Abwicklung); eigenständige Verhandlungsführung mit SchuldnerInnen, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen und weiteren relevanten StakeholderInnen Ihre Stärken im Fokus Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bank- oder Finanzbereich Erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen, bankfachlichen oder wirtschaftlichen Umfeld von Vorteil Grundverständnis von Kreditprozessen, Sicherheitenstrukturen sowie des Insolvenz-, Exekutions- und Vertragsrechts Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit KundInnen, externen PartnerInnen, Behörden und internen Schnittstellen Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis zur Beurteilung komplexer Problemstellungen und Entwicklung tragfähiger Lösungen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit bei herausfordernden Fällen Unsere Angebote für Sie Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle werden bei uns aktiv gelebt und unterstützt Ein Umfeld, in dem juristische und bankfachliche Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns aber mit Mindeststandards nicht zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen. Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH. Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten. Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten. Feiern und Begegnen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.