Position
Teamleader Responsibilities
Personalführung, Recruiting, Team‑Zusammenstellung und effektive Einsatzplanung Förderung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung aller Store‑Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss Verantwortung für abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale Vorbildfunktion in Kunden‑ und Serviceorientierung – aktiver Verkauf zur optimalen Customer Journey Verantwortung für ideale Warenpräsentation und Markenbotschafterrolle, das Befordern der Werte und Visionen von Tom Tailor Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Qualifications
Erste Führungserfahrungen Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit Empathie, Delegationsfähigkeit und Motivations‑/Begeisterungsvermögen Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und hohes Maß an Selbstreflexion Organisiert, selbstständig, zuverlässig und belastbar Hands‑on Mentalität, proaktiv, zeitlich und fachlich flexibel Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, positive Ausstrahlung für Mitarbeitende Technikaffin, digitales Mindset, gern Arbeiten mit digitalen Retail‑Tools Benefits
Mitarbeitenden‑Rabatte Erfolgsabhängige Team‑Prämien sowie Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien Ein zusätzlicher Urlaubstag an Geburtstag Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Ein kollegialer, motivierter Team‑Spirit, der zur Arbeit einlädt Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm sowie Fashion‑Outfit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zur Entfaltung von Potentialen Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm Jahresbruttogehalt ab € 46.914 – (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich möglicher Prämien; Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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