Werden Sie (m/w/d) ab Nov. 2025 unserMarketing Assistant - Employer BrandingSie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um – von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeisternRegion Seefeldab € 2.500 brutto40 Stunden / Woche5-Tage-WocheIhre Aufgaben:Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere KarriereseiteSocial Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrewTalent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur TalentgewinnungEvents & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & Karriere-EventsEmployer-Branding-Strategie: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer ArbeitgebermarkeGrafik & Print: Gestaltung ansprechender Drucksorten und WerbematerialienTrend- und Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media & Online-MarketingPerformance-Tracking: Monitoring, Reporting und Controlling unserer MaßnahmenPaid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen & Social AdsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren BereichenSie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer BrandingKreativität, Innovationsgeist & ein Gespür für Employer-Branding-TrendsEigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-MentalitätGrundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)Social Media-Affinität und Verständnis für Content-TrendsWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LiebherrUnbefristetes DienstverhältnisMitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job HotelsGeregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - FrSchönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team UnterkunftFreie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien TagenNutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-VerleihFahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innenInteralpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahrenJobticketBikeleasingKostenloser ParkplatzElektronische ArbeitszeiterfassungInterne Fachtrainings & externe WeiterbildungsmöglichkeitenWelcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innenZahlreiche MitarbeitervergünstigungenIndividuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und GastgewerbeWollen Sie zu unserem #topteam gehören? Dann nutzen Sie bitte den Button"E-Mail-Bewerbung"oder"Online-Bewerbung"auf dieser SeiteUnser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel Ihr ArbeitsplatzIhre FührungskraftIhre Benefits