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Familienbegleiter*in für die mobilen familiendienste

Linz
TAKKO
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Familienbegleiter*in für die Mobilen Familiendienste

Anstellungsart Teilzeit

Stundenausmaß 25-30 Wochenstunden, überwiegend nachmittags, Quereinsteiger*innen willkommen

Arbeitsort 4020 Linz

Gehalt Ab € 2.527,00 - € 2.803,20 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis

Beginn 01.04.2026

Familien sind heute mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Diese bringen das Familienleben in Bedrängnis und können aus eigener Kraft nicht immer bewältigt werden. Die Stärkung von Familien ist uns als Caritas ein wichtiges Anliegen. Die Caritas bietet daher in Oberösterreich seit 1951 mobile Familiendienste als Unterstützung im Alltag an.


Deine Aufgaben

* Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Haushaltsmanagement und Kinderbetreuung entsprechend der von der Teamleitung mit Auftraggebern und Familie vereinbarten Ziele
* Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
* Übernahme/Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Familien- und Haushaltsmanagements (Reinigung der Wohnung, Kochen, Einkauf, etc.)
* Altersadäquate Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Unterstützung in schulischen Bereichen, bei Freizeitaktivitäten, etc.)
* Anleitung zur Selbsthilfe


Dein Profil

* Führerschein B und eigener PKW
* Erfahrung in Kinderbetreuung und Haushaltsführung
* Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit verschiedenen Familiensystemen
* Hohe soziale Kompetenz und gefestigte Persönlichkeit
* Hauswirtschaftliche Ausbildung, Ausbildung zur*zum Kindergartenhelfer*in, Tagesmutter*Tagesvater oder Heimhelfer*in bzw. andere vergleichbare Ausbildung
* Bereitschaft zur Leistung unregelmäßiger Dienstzeiten laut Einsatzplanung (teilweise auch am Nachmittag und frühen Abend)
* Flexibilität und Potenzial zum selbstständigen Arbeiten
* Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln (z.B. Smartphone)
* Bereitschaft zur laufenden Fortbildung


Unser Angebot

* eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
* ein wertschätzendes Miteinander im Team
* eine gute Einschulung und Begleitung
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Teamsupervisionen
* besondere Sozialleistungen (z.B. Geburts- und Heiratsbeihilfe, "Tag für uns" - Teamentwicklung, freier Tag für 1. Schultag in der Volksschule von eigenen Kindern...)
* zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.527,00 bis € 2.803,20 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

#J-18808-Ljbffr

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