Zuverlässige Energieversorgung ist unser Anspruch. Innovation ist unser Antrieb.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge aufgrund Pensionierung gestalten wir unsere HR-Funktion neu. Gesucht wird eine HR-Persönlichkeit, die Stabilität sichert, Prozesse weiterentwickelt und die Organisation mit zeitgemäßen Ansätzen stärkt.
HR-Generalist:in mit Arbeitsrechtsexpertise
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle (Recruiting bis Offboarding)
* Sparringpartner:in für Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
* Erstellung von Dienstverträgen, Vereinbarungen und HR-Dokumenten
* Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Mitarbeit an HR-Projekten (Employer Branding, Digitalisierung, …)
* Schnittstelle zur Personalverrechnung sowie zu externen Partnern
* Unterstützung bei personalrelevanten Entscheidungsprozessen
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Recht
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im industriellen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
* Diskretion sowie unternehmerisches Denken
* Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
* Gute öffentliche Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätze
* Essenszuschuss in der Kantine und Bike-Leasing über „Lease my bike”
* Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und regelmäßige Events
* Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (KV für Elektro- und Elektronikindustrie): Jahresbruttogehalt ab € 60.785,9 für 38,5 St./Wo. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Bewerbung:
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an elisabeth.schinwald@hitzinger.at.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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