Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Du möchtest im spannenden Feld der Personalverrechnung für eine große und innovative NGO tätig sein? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Unser Team der Personalverrechnung sucht Verstärkung! Deine Aufgaben Mitarbeit in der Gehaltsverrechnung & Datenpflege im entsprechenden Abrechnungssystem Beratung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellung Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente Betreuung der Zeitwirtschaft Einfache Datenauswertungen sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum/r Personalverrechner*in und einschlägige Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel), idealerweise Erfahrung mit dem SAP ERP-System und SAP Success Factors Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 2.554,25 und € 3.174,10. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Home-Office Möglichkeit Home-Office Möglichkeit Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können. Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Buddy Buddy Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert. Eigener Kollektivvertrag Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Stadtrad Kooperation Stadtrad Kooperation In Innsbruck und Wien hast du die Möglichkeit die Stadträder der öffentlichen Verkehrsbetriebe zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. Onboarding Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen. Urbane Arbeitsumgebung Urbane Arbeitsumgebung Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 15.12.2025. Kontaktperson für diese Stelle Frau Irene Trombetta, Verantwortliche Personalverrechnung