Basisdaten
Sie sollten folgende Sprachen sprechen : Deutsch,Englisch
Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen : B
Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen : Nein
Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen : Ja
Wir suchen
Position
Teamleiter Disposition – Italienverkehr
Ziel der Position
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Italienverkehrs sowie Führung eines bestehenden Dispositionsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und kostenoptimierten Transportablaufs.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams im Italienverkehr
* Planung, Steuerung und Überwachung von internationalen Transporten (FTL / LTL) von und nach Italien
* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
* Steuerung und Einsatz von Subfrächtern und eigenem Fuhrpark
* Preisverhandlungen mit Kunden und Frachtführern in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Kabotage, Dokumentation etc.)
* Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie Optimierung von Transportprozessen
* Eskalationsmanagement bei Störungen (Verzögerungen, Schäden, Reklamationen)
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Abrechnung und Geschäftsführung
* Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Anforderungen / Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen LKW-Disposition, idealerweise im Italienverkehr
* Nachweisbare Führungserfahrung in der Disposition
* Sehr gute Kenntnisse des europäischen Transportmarktes, insbesondere Italien
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, Englisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit TMS-Systemen und MS Office
* Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Belastbarkeit
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wir bieten
* Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Logistikunternehmen
* Bestehendes, eingespieltes Team sowie etablierte Kunden- und Subfrächterstruktur
* Moderner Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege
* Leistungsgerechte Entlohnung plus Erfolgsprämie
* Zusätzliche Erfolgs- und Bonusmodelle
* Dienstfahrzeug (je nach Vereinbarung)
* Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Persönliche Kompetenzen
* Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Service- und Lösungsorientierung
* Motivations- und Führungskompetenz
* Hands-on-Mentalität
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