Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die Neukonzeption und Digitalisierung unserer End-to-End-Geschäftsprozesse
2. Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch systematisches Erheben und Verbessern aktueller Abläufe
3. Entwurf von Prozessen für neue strategische Geschäftsmodelle auf Basis von Best Practices sowie Anforderungen der Fachbereiche
4. Identifikation relevanter Prozess-Kennzahlen zur Messung des Optimierungserfolges
5. Mitarbeit bei der Auswahl von IT-Lösungen durch Identifikation, Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen
6. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management inkl. Business Case Betrachtungen
7. Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Process Ownern aus den Fachbereichen
8. Unterstützung von innovativen Projekten
9. Planung und Mitarbeit bei unternehmensweiten Schulungen in Prozessmanagement und/oder Business Analyse
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
2. 2+ Jahre (Junior) bzw. 5+ Jahre (Senior) praktische Erfahrung im Prozessmanagement oder Solution Design
3. Solides Grundverständnis von relevanten Geschäfts- und IT-Prozessen
4. Erfahrung und Methodenkompetenz in der Identifikation, Analyse, Verbesserung und Design von Geschäftsprozessen inkl. Erstellen von Prozessdiagrammen und KPIs
5. Verständnis für die Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten
6. Facheinschlägige Zertifizierungen sowie Kenntnisse von BPMN und marktüblicher Tools von Vorteil
7. Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
8. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung
9. Souveränes Auftreten mit der Fähigkeit, Kund:innen mit innovativen Ansätzen zu überzeugen
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
1. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
2. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
3. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
4. Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Fitnesskurse, Massagen
5. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
6. Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
7. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen neugierige, verlässliche, motivierte, vielseitige, ungewöhnliche, offene, fokussierte, umdenkende, mitdenkende, nachdenkliche und vor allem menschliche Persönlichkeiten, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Frauen für diese Position.
Stellenangebote
* Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance, ab sofort, Vollzeit (37,5 Wo/Std), Standort Wien 11, HO möglich
* FInno Consult GmbH: Business Analyst / Product Owner für Banken / Versicherungen
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