Controller*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Lust auf eine neue Herausforderung im Controlling? Das ist deine Chance!
Als Stabstelle im Controlling übernimmst du die Gesamtverantwortung über die betriebliche Kostenrechnung, entwickelst bestehende Controlling‑Instrumente weiter und bringst deine eigenen Ideen und Erfahrungen mit ein. In dieser vielseitigen Position bist du als Allrounder im Controlling tätig und gestaltest aktiv Prozesse mit, die das Unternehmen voranbringen.
Bei uns kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Studium, …)
Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Routinierter Umgang mit ERP‑Systemen (bevorzugt SAP) und MS‑Excel
Fundierte MS‑Office Kenntnisse und IT‑Affinität
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und starke Lösungsorientierung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit und Freude an der fachübergreifenden Zusammenarbeit
Das sind deine Aufgaben
Gesamtverantwortung der betrieblichen Kostenrechnung
Abwicklung des operativen Controllings
Erstellung von monatlichen Reports sowie Ad‑hoc‑Auswertungen und aktive Mitwirkung bei der Bilanz‑ und Konzernbilanzerstellung
Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen, Erstellung von Abweichungsanalysen
Durchführung und Überprüfung von Kalkulationen
Investitionsrechnung und Controlling der Investitionstätigkeiten
Förderungsmanagement
Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling‑Instrumente
Sicherstellung der Datenqualität durch Pflege, Kontrolle und Koordination von Stamm‑ und Strukturdaten in Controlling‑relevanten Systemen
Identifikation von Effizienzpotenzialen und Mitgestaltung neuer Controlling‑Prozesse
Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben
Das Mindestgehalt
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.450,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Benefits
Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen
Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar
Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus
Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit
Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse wie Rückenfit‑Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert
Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle
Ferienbetreuung für Hargassner‑Mitarbeiter‑Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1‑bis‑3‑Jährige
Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs
Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse
Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit
Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt
Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern
Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst
Parkmöglichkeiten im neuen Holz‑Parkhaus sowie in der Tiefgarage für Mitarbeiter
Kontakt
Hast du Fragen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
Tabea Braunsberger – Deine Ansprechpartnerin
+43 7723 52 74 - 0
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