IHRE AUFGABEN:
1. Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden durch eine wertschätzende und kooperative Führung sowie transparentes Kommunizieren zum Schaffen einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
2. Fachliche Leitung der Physiotherapie im Einklang mit den Zielen der Patienten, der vorgesetzten Medizinischen Leitung und des Unternehmens
3. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
4. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachbereiches
5. Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Maßnahmen (Einzel- und Gruppentherapien)
6. Personaleinsatzplanung sowie Kapazitäts- und Urlaubsplanung
7. Optimieren, Umsetzten und Sicherstellen der Einhaltung bestehender Arbeitsstandards und Prozessabläufe
SIE BRINGEN MIT:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Sportwissenschaftler
2. Gesundheitsberufe-Registrierung
3. Interesse an der Rehabilitation von PatientInnen aller Altersstufen
4. Führungskompetenz, z.B. Erfahrung als Leitung oder Leitungsstellvertretung eines Therapieteams
5. Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
6. Den Wunsch, Veränderungsprozesse mitzugestalten
7. Empathie, ein modernes Berufsverständnis und ein freundliches Auftreten
WIR BIETEN IHNEN:
1. eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
2. familienfreundliche Dienstzeiten
3. geförderte Fort- und Weiterbildung
4. freundlicher und familiärer Umgang im Team
5. unbefristetes Dienstverhältnis, langfristiger & sicherer Arbeitsplatz
6. Dienstwohnung bei Bedarf
7. Bike oder E-Bike zur privaten Nutzung
8. staufreie Anreise und Mitarbeiterparkplätze
Bruttoentgelt € 4.609,-/Monat (14x jährl., auf Vollzeitbasis). Anrechnung von Zusätzlich zu den KV-Vorrückungen gibt es eine gestaffelte Betriebszulage.
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