Job Information
* Wolfurt (AT)
* Vollzeit, Teilzeit
Einleitung
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Projektteams „Intranet Neu“ suchen wir eine kreative und konzeptstarke Persönlichkeit, die den globalen Roll out unseres neuen Intranets aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle verbindest du Kommunikation, Change-Management und digitale Tools und übernimmst schrittweise die Rolle des Product Owners für unser Intranet. Beschäftigungsausmaß rund 60-100%. Diese Stelle ist bis 31.03.2027 befristet.
Deine Aufgaben
* Konzeption und Begleitung der Umsetzung des globalen Intranets Roll outs
* Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Schulungskonzepten
* Erstellung und Steuerung von Intranet Content & Aktivierungsmaßnahmen
* Aufbau und Betreuung von Viva Engage Communities
* Fachliche Rolle als Product Owner Intranet (Anforderungen, Prioritäten, Weiterentwicklung)
Dein Profil
* Abgeschlossener Bachelor, Masterstudium laufend oder abgeschlossen (BWL, Kommunikation, HR, Digital Business von Vorteil)
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE & EN)
* Erste Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation von HR oder IT-Projekten von Vorteil
* IT‑Affinität und erste Kenntnisse in M365 (SharePoint, Viva, Teams)
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Deine Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Sport- und Fitnessangebote
* Jobticket
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Kontakt
Sandro Ströhle
Personalreferent
Tel: +43 5574 604 1412
Unternehmen
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung
Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
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