Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung
Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft
Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Freude am Telefonieren
Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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