Stellenbeschreibung Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO suchen wir am Standort
Weiz
im Bereich Mechanical Engineering einen
SENIOR MECHANICAL ENGINEER (m/w/d)
im Bereich Hydro Generatoren auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
Verantwortung für die Konstruktion von Hydro Generatoren, insbesondere für Service & Rehab Projekte
Planung und Steuerung der technischen Projektausführung
Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technische Zeichnungen und Stücklisten
Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken (z.B. Turbine, Generator, etc.)
Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, Uni, o.Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion
Generatorenkenntnisse von klaren Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen (UG NX und TC)
Hohes Maß an Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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