Sie wollen daran arbeiten, neue Wege der Kommunikation für die Mödlinger:innen zu etablieren?
Zur Verstärkung unseres Teams der Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine/einen Social Media Mitarbeiter:in (m/w/d) .
Anforderungsprofil
Abgeschlossene oder laufende Ausbildung bzw. einschlägige Erfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit.
Praktische sehr gute Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content-Erstellung: Sie treffen die richtige Sprache verschiedener Kanäle.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gespür für verständliche, sachliche und bürger:innenfreundliche Kommunikation.
Ein gutes Auge für Fotos und stimmige Bildsprache.
Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder ähnlichem).
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Freude an der Entwicklung kreativer Konzepte für TikTok, Instagram und andere Kanäle; Sie scheuen sich nicht davor, auch vor der Kamera zu stehen.
Aufgabenbereich
Sie bauen Social-Media-Kanäle der Stadtgemeinde Mödling auf, betreuen diese und entwickeln sie laufend weiter.
Sie planen, erstellen und veröffentlichen bürger:innennahe, informative und zeitgemäße Inhalte (in Text, Bild sowie kurzen Videos).
Sie übernehmen die Koordination bestehender Kanäle und sorgen für einen einheitlichen Auftritt.
Sie führen einen Redaktionsplan und sind für dessen Erstellung in ständigem Austausch mit den Fachabteilungen der Stadtgemeinde sowie der Bürgermeisterin.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen berichten Sie über Gemeindethemen, Veranstaltungen, Projekte und Services.
Sie bringen eigene Ideen ein, wie wir neue Plattformen und Formate sinnvoll nutzen können.
Sie analysieren Reichweiten der Social-Media-Aktivitäten und erstellen Reports.
Persönliche Kompetenzen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
Kreativität bei gleichzeitiger Genauigkeit.
Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Freundliches und professionelles Auftreten.
Die Tätigkeit erfolgt im Ausmaß von 20 Wochenstunden mit der Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeit und Telearbeit. Die Tätigkeit erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025.
Die Position ist mit der Verwendungsgruppe V2 (Brutto-Jahresgehalt € 21.693,00 für 20 Wochenstunden) bewertet.
Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis 10. April 2026 an die Stadtgemeinde Mödling, Pfarrgasse 9, 2340 Mödling, z.H. Personalamt bzw. an die E–Mail–Adresse: personalamt@moedling.at
Hinweis: Arbeitsproben (z. B. Social-Media-Posts, Reels, Videos oder Links auf bisher betreute Accounts) sind willkommen. Diese können auch gerne über Cloud-Links übermittelt werden.
Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder, Kosten für die Erstellung von Unterlagen) werden nicht ersetzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an interessierte Personen jeden Geschlechts.
#J-18808-Ljbffr