Technische Assistenz Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres eingespielten 13‑köpfigen Technikteams, das hinter den Kulissen dafür sorgt, dass jeder Lichtschalter, jede automatische Tür und jede Klimaanlage sich ebenso selbstverständlich anfühlt wie die Bergluft vor der Haustür. In dieser wichtigen Position sind Sie Teil des organisatorischen Rückgrates der Abteilung und tragen zur reibungslosen Abläufen bei.
Region: Seefeld
Vergütung: ab € 3.000 brutto
Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche, 5‑Tage‑Woche
Ihre Aufgaben:
Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in der Technik und Vertragspartner
Selbstständiges Durchführen von administrativen Aufgaben
Kontaktpflege zu Lieferanten und Wartungsfirmen
Mitverantwortlich für Einkäufe von Ersatz- und Verbrauchsmaterial
Verwaltung der technischen Dokumentation und der Datenbankpflege
Organisation der hausinternen Reparaturen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
Berufserfahrung im Office-Management und technischem Umfeld von Vorteil
Selbstständige, proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office
Aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse notwendig
Problemlösungskompetenz und gewinnende, kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr
Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym‑ und Spa‑Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike‑Verleih
Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
Interalpen‑Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
Jobticket
Bikeleasing
Kostenloser Parkplatz
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Welcome & Onboarding‑Workshop für neue Mitarbeiter:innen
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
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