Deine Aufgaben Als operative:r Prozessexpert:in bist du für die Sicherstellung reibungsloser Leih- und Mietgeräteprozesse zuständig. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Kommissioniertätigkeiten
Bestands- und Lageroptimierung vom Leihgerätepool für AT, HU und SK
Erste:r Ansprechpartner:in für interne Stakeholder zu den operativen After Sales Prozessen
Identifikation, Analyse, Optimierung und Dokumentation von bestehenden Serviceprozessen
Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards
Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich
Grundlegende Excel- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutsch- (C1 Niveau) und Englischkenntnisse (B2 Niveau)
Hands-On Mentalität
Kundenorientiertes Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits Betriebsinterne Kantine inkl. Essensstützung
Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst
Freiwillige Sozialleistungen, z. B. Versicherung, Pensionskassa
Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember)
MyTime+ – für je zwei volle Dienstjahre ein zusätzlicher Urlaubstag (max. 5 zusätzliche Urlaubstage)
Vergütung Bruttojahresgehalt: € 41.283,90 gemäß dem Metall-KV 2026. Zusätzlich wird eine leistungsorientierte Prämie gewährt.
Warum Hilti Garderobe und Umkleidekabinen
Parkplätze direkt am Firmenstandort
Gute öffentliche Anbindung (U1 Oberlaa, danach direkte Busverbindung oder R95 Station Maria Lanzendorf Bahnhof)
Eine einzigartige Unternehmenskultur – Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
Mitarbeiter:innenermäßigungen
Positives Arbeitsklima mit freundlichem und respektvollem Umgang
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
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