OT-Techniker:in für die SeilbahninfrastrukturWolfurt (AT)VollzeitMit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:Deine AufgabenAnalyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der SeilbahnsteuerungBetreuung, Konfiguration und Inbetriebnahme von industriellen IT-SystemenUnterstützung bei der Umsetzung von DigitalisierungsprojektenSupport bezüglich Netzwerktechnik und OT-SecuritySelbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und interdisziplinären TeamDein ProfilIT-Ausbildung im Bereich Informatik (HTL / FH / Uni)Kenntnisse im Bereich NetzwerktechnikKenntnisse der aktuellen Technologien im Bereich OT-SecurityGute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an TeamarbeitEinsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätDeine VorteileWeiterbildungsmöglichkeitenInternationale und nationale ProjekteFlexible ArbeitszeitenHome officeSport- und FitnessangeboteJobticketDu willst etwas bewegen?Dann bewirb dich direkt bei unsFragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiterAleksander PakicPersonalreferentTel: Doppelmayr Seilbahnen GmbHKonrad-Doppelmayr-Straße 16922 WolfurtGesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 47.600,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.