Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) Hochbau Nord/Ost – Medizinalbau
Als technische:r Bereichsleiter:in übernehmen Sie Verantwortung für strategische und operative Entscheidungen. Sie gestalten aktiv Prozesse, führen Ihr Team mit Weitblick und tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg von STRABAG bei.
Was für uns zählt
* Abgeschlossenetechnische Ausbildung (z. B. Studium Bauingenieurwesen) oder einevergleichbare Qualifikation
* MehrjährigeErfahrung in einer leitenden Position
* IdealerweiseErfahrung im Medizinalbau / Gesundheitsbau / komplexen Spezialprojekten
* Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren (insbesondere BVergG) sowie im strukturierten Aufbau von Projekt- und Auftraggeberbeziehungen
* Ausgeprägtesunternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
* Ausgeprägtes Netzwerk zu Auftraggeber:innen, Planer:innen sowie Entscheidungsträger:innen in der Branche
* HoheFührungskompetenz und Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln
* Kommunikationsstärke,Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Akquisitionskompetenz
* Zukunftsorientiertesund innovatives Mindset
Ihr Beitrag bei uns
* TechnischeGesamtverantwortung für den Bereich Medizinalbau (Projekte im Bereich desGesundheitswesens wie Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Ärztezentren etc. als TU, GU bzw. Einzelgewerksvergabe)
* OperativeFührung des Bereichs gemeinsam mit der kaufmännischen Bereichsleitung
* Leitung von Projekten im Gesundheitswesen – von der Akquise über Kalkulation bis zur Umsetzung
* Bearbeitung und Steuerung von Projekten im Umfeld öffentlicher Auftraggeber, insbesondere im Rahmen von Vergabeverfahren nach dem Bundesvergabegesetz (BVergG)
* Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Projektpartnern imGesundheitswesen
* Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Medizinalbau
* Führung und Entwicklung von Gruppen- und Projektleitungen (mehrere Teams)
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung.
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 115.000,- EUR zzgl. attraktivem, variablen Gehaltsbestandteil (bis zu einem Jahresbezug) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich stellen wir Ihnen einen E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung zur Verfügung.
* Schlüsselposition mit hoher strategischer und operativer Verantwortung
* Gestaltungsspielraum der Weiterentwicklung eines zukunftsrelevanten Marktsegments
* Eingebettet in einen starken Konzern mit klarer Wachstumsstrategie
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