Gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung!
Ob Branchenlösungen, individuelle Kundenprojekte, 3D-Simulationen, KI-Lösungen oder IoT-Anwendungen – als Teil unseres innovativen Entwicklungsteams in Hall in Tirol arbeitest du an spannenden Softwarelösungen für die digitale Fertigung.
Mit unseren Vorzeige-Projekten wie LightPos (LED-Positionierungslösung lightPos LED vacuum pods positioning system from Format4®), F4Vision (Augmented Reality Positionierungslösung F4® Vision - YouTube) und genAI-Lösungen schlagen wir technologische Brücken in eine neue Ära der Holzverarbeitung.
Deine Aufgaben
1. Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen: von der Idee über Konzeption und Entwicklung bis hin zu Test und Ausrollung
2. Umsetzung moderner Frontend- und Backend-Applikationen auf Basis von C# & .NET
3. Mitgestaltung und Einhaltung von Coding- und Qualitätsstandards
4. Enge Zusammenarbeit im agilen, motivierten Team
Unser Tech-Stack
5. C# .NET, Python
6. Azure, Azure AI Foundry
7. Moderne Tools: GitHub Copilot, Slack, VisualStudio, JIRA, Confluence, Teamscale (Code-Analyse), Ranorex (UI-Testing), GIT, CI/CD-Pipeline
8. Innovative Technologien: genAI, Cloud Services, DigitalTwins, MachineLearning
Das erwartet dich
9. Junges, dynamisches Team und eine offene, moderne Unternehmenskultur
10. Große Gestaltungsspielräume & Entwicklungsmöglichkeiten
11. Flexible Gleitzeitmodelle
12. Standort direkt am Produktionsstandort in Hall, sehr gute Erreichbarkeit mit Zug und Bus, Tiefgaragenparkplatz
13. Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnern rund um Innsbruck
14. Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenläufe, Grillabende, Weihnachtsfeiern, Hüttenabende u. v. m.
Das bringst du mit
15. Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in C# .NET und/oder Python
16. Erfahrung in objektorientierter Programmierung, Multithreading und UI-Entwicklung von Vorteil
17. Erfahrungen mit gRPC von Vorteil
18. Erste Erfahrung mit Unit-Testframeworks, CI/CD und Cloud-Lösungen (Azure) wünschenswert
19. Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Lust auf technische Innovationen
20. Sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend)
21. Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (HTL/FH/Uni)
22. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Kreativität
Wir bieten ein Mindestgehalt auf Basis des Kollektivvertrags für das Metallgewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die Lösungen von morgen!