Überblick
Wir bieten ein Umfeld, das verbindet. Das Ordenskrankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried, ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe, ist eine der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Innviertel. Mit 18 medizinischen Abteilungen und Instituten werden jährlich rund 122.000 stationäre und ambulante Patient*innen auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Mit unseren Leistungen gewährleisten wir eine qualitativ hochstehende, moderne Versorgung unserer Region, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.
Ihr Aufgabengebiet
Sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Ausbildungskonzept
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten auf Abteilungsebene
Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Medizinstudium
Empathische, freundliche Grundhaltung gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen
Ganzheitliche Sicht der ärztlichen Tätigkeit
Intellektuelles Interesse an Kardiologie und Intensivmedizin
Identifizierung mit der Wertehaltung eines christlichen Krankenhauses
Ihre Vorteile bei uns
Optimale Ausbildung mit Schwerpunkt nicht invasive Kardiologie und Intensivmedizin
Jeweils 6-monatige Rotation auf ITV, Station und Ambulanz gemeinsam mit den Oberärztinnen/Oberärzten
Implantation und Nachsorge von Schrittmachern, ICDs, CRTs und Ioop Recorder
Hohe Expertise mit interdisziplinären Besprechungen im Bereich der kardialen Bildgebung (Echo, Coronary CT, kardiale MRI und Nuklearkardiologie)
Regelmäßige Besprechung der Herzkatheterfilme unserer Patient*innen
Möglichkeit, Abdomensonografie und Duplexsonografie zu erlernen
6-monatige Rotation an die Abteilung für Kardiologie des Ordensklinikum Linz Elisabethinen (bei ÄAO 2015), um die invasiven Inhalte der Ausbildungsordnung zu absolvieren
Arbeitsplatz nahe der deutsch-österreichischen Grenze (ca. 45 km von Passau, ca. 70 km von Linz und Salzburg) sowie Nähe zu abwechslungsreichen Freizeitmöglichkeiten
Angenehmes Klima in einem jungen, engagierten Team
Maximal 48 Stunden durchschnittliche Wochenarbeitszeit (inkl. Nachtdienste)
Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen
Die Entlohnung erfolgt lt. Ärztekollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler (TAF / Stufe 4) zzgl. Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie anteiliger Sonderklassegebühren. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Die Anstellung erfolgt als Karenzvertretung mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Prim. Dr. Thomas Winter, Abteilungsleiter der Kardiologie, oder Frau Tina Thalbauer zur Verfügung.
Abteilungsleiter Kardiologie
Prim. Dr. Thomas Winter
+43 (7752) 602-93102
Personalmanagement - Referat Ärzte & DoctorsPoint
Frau Tina Thalbauer
+43 (7752) 602-3018
#J-18808-Ljbffr