Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) ( Wochenstunden)Country: Austria
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
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In der Position als Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) leiten Sie Projekte für Sparprodukte. Der Fokus liegt auf der Verbesserung digitaler Antragsprozesse mit Schwerpunkt auf User Experience. Zu den Aufgaben gehören allgemeines Prozess/Projektmanagement sowie fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Consumer Bereich und den internen und externen Stakeholdern.
Aufgaben, die Sie meistern
1. Fachliche Leitung und Steuerung von Projekten für Sparprodukte
2. Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse mit Fokus auf User Experience
3. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
4. Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und externen Partnern
5. Entwicklung kundenorientierter digitaler Lösungen
6. Durchführung von Markt-, Nutzer- und Wettbewerbsanalysen
7. Analyse und Reporting von KPIs (inkl. Funnel-Analyse)
8. Präsentation und Reporting gegenüber Stakeholdern und Management
Qualifikationen, die Sie mitbringen
9. Universitäre Ausbildung mit wirtschaftlichem Scherpunkt oder gleichwertige Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Projekt/Prozessmanagement
10. Fundierte Erfahrung im strategischen Produkt-/Projekt- oder Prozessmanagement und Kenntnisse des österreichischen Bankenmarktes (wünschenswert)
11. Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team PlayerIn
13. Hohe Kunden- und Marktorientierung, Durchsetzungsvermögen
14. Zielorientiert, selbstständig sowie qualitätsbewusstes Arbeiten
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
17. Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung
18. Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
20. Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR ., brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober