Eo-Austria-Gmbh sucht eine Führungskraft für die HR-Funktion auf Gruppenebene. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Organisation und berichten direkt an den Vorstand, während Sie die Transformation zur internationalen Ausrichtung fördern.
Gesucht wird ein Kandidat mit Erfahrung in leitenden HR-Positionen, aktivem Stakeholder-Management und hoher Kommunikationsstärke. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und einen sichtbaren Einfluss auf die Unternehmenskultur.
Die Vergütung beginnt bei 130.000 € brutto p.a. und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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