SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
* Freundlicher Empfang sowie Betreuung von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern
* Betreuung der Telefonzentrale, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Anfragen
* Koordination des Besucher- und Zutrittsmanagements
* Organisation und Begleitung von Terminen inklusive Verwaltung von Besucherkarten und interner Abstimmungen
* Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben mit externen Partnern und Dienstleistern
* Sicherstellung eines repräsentativen Erscheinungsbildes von Empfangs-, Küchen- und Besprechungsbereichen inklusive Bewirtung
* Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
* Empathische, herzliche und serviceorientierte Persönlichkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Fließende Deutschkenntnisse und Redegewandtheit
* Bereitschaft an 2-3 Nachmittagen pro Woche und am Freitag bis 13:00 zu arbeiten
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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