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Htl absolvent:in automatisierungstechnik / sps (m/w/d)

Leoben
KNAPP
Automatisierungstechniker
€ 3.000 pro Monat
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

* Du übernimmst die SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb
* In weiterer Folge begleitest du den Probebetrieb der Anlagen bei uns im Haus und betreust notwendige Korrekturen
* Die Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort sind der folgende Schritt
* Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit den internationalen Kunden sowie die Schulung von Mitarbeitern vor Ort bilden den Projektabschluss
* Weiters übernimmst du Teile der Projektdokumentation für Kunden sowie für das eigene Unternehmen
* Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen runden dein Aufgabenspektrum ab
* Du hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares)
* Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens Simatic S7)
* Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik sowie Elektronik sind wünschenswert
* Du hast Lust an fremden Ländern und Kulturen (Reisebereitschaft im Ausmaß von 50 – 60%) und die Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
* Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise und verfügst über eine Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
* Du hast gute Englischgrundkenntnisse (B2 Niveau)

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 2.985,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mindestgehalt

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterevents

Unternehmensbeteiligung

Werksrestaurant

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

* Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
* Lebenslauf
* Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Leoben

Österreich

Vollzeit


Günther Proksch

#J-18808-Ljbffr

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