Gesamtverantwortung Produktionsstandort – Automotive
Für ein etabliertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung eines Produktionsstandorts im Vorarlberger Rheintal. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für ein agiles Werk mit rund 30 Mitarbeitenden, in dem automatisierte und manuelle Fertigungsprozesse intelligent ineinandergreifen. Sie agieren als Motor für Effizienz und berichten auf kurzen Wegen direkt an die Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für Steuerung, Stabilität und Weiterentwicklung des Produktionsstandorts inkl. integrierter Verantwortung für Produktion, Supply Chain, Qualität und Instandhaltung
* Sicherstellung einer durchgängigen Lieferfähigkeit vom Wareneingang bis zum Versand sowie Einhaltung von Qualität, Terminen und wirtschaftlicher Performance
* Planung, Steuerung und Optimierung von Kapazitäten, Personal und operativen Ressourcen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktions- und Wertschöpfungsprozesse (Lean, Effizienzsteigerung, Ausschussreduktion)
* Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen sowie interner und externer Standards (IATF, VDA)
* Führung, Entwicklung und Steuerung der Teamleiter (SCM, Qualität, Instandhaltung) sowie der gesamten Produktionsorganisation
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar)
* Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Automobilindustrie mit Ergebnisverantwortung
* Erfahrung in kleineren bis mittelständisch geprägten Organisationsstrukturen
* Fundierte Kenntnisse der Automotive-Standards (IATF, VDA)
* Erfahrung im Umgang mit volatilen Lieferketten, Materialengpässen und operativen Herausforderungen
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau stabiler, effizienter Produktions- und Prozessstrukturen
Ihre Kompetenzen
* Klare Entscheidungsstärke und konsequente Umsetzungsorientierung
* Hohe Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit unternehmerischem Denken
* Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Alle Personen sind gleichermaßen herzlich willkommen – und weil gute Arbeit gut entlohnt werden soll, liegt das Gehalt selbstverständlich im sechsstelligen Bereich und damit deutlich über dem Kollektivvertrag.
#J-18808-Ljbffr